邁出校門到自來水公司參加工作的時候，有人對我說企業是一個舞臺，每一個站在上面的人都要展現自己的精彩；有人對我說企業是一個擋風遮雨的溫室，女孩子可以做里面的花朵;也有人對我說企業是個充滿競爭的地方，要不斷地提高自身才能謀求好的發展。當我融入這個企業成為水世界的一員時，我知道自己就是一滴水，無論我這個小水滴有多么的渺小，也要懂得感恩與奉獻。沒有華麗的詞藻，沒有豪言壯語，用我畢生最大的精力奉獻自己所有的能量。
時光是個最出色的魔術師，十五年的風雨歲月把我從一個懵懂的小丫頭變成了基層供水所的管理人員。回顧走過的路程，總是不能忘記曾經在制水生產部門的經歷，水質就是企業的生命線，不論在何時，我們制水班的每個成員都是守護的衛士。日復一日、年復一年的工作中，在多少個風雪的午夜，平流池上依然會有他們蹣跚的身影；有多少個團圓的佳節，他們仍然堅守著自己的職責；他們沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，按時上下班，遵章守紀，非常的平凡，也非常的普通。但是工作中他們細致入微，多巡查、多調節、確保水質的情況下精打細算著 “三耗”的生產成本，在企業的金字塔中堅實地做好了基礎工作，默默無聞在的制水生產的崗位上用勤勞與汗水為這個城市“大動脈”的健康做出了貢獻。
2011年我告別了熱愛的制水生產部門調整到了惠民區域供水投資有限公司負責仙女供水所基層管理工作，新工作是一個全新的自我挑戰，首先我要戰勝自己，在這清一色男同胞的管理隊伍中我必須忽略自己是個女性，我和他們一樣不分日夜奮戰在施工現場和搶修的一線，帶領大家查處打擊偷水、整治違章等工作。供水所成立伊始，總是有著許多的困難與不被預見的矛盾協調。前期管網鋪設的工作中有一個年近耄耋的老人執意要在途經她家門前的DN200的支管網上安裝自來水，無論施工人員怎么耐心解釋都無濟于事，眼看工程接近尾聲在沖剌的時候擱置下來的機械與束手無策的工人讓我心急如焚。我坐在老人的小院子里一邊和她剝豆子一邊和她聊天，知道原來老人家里的房屋四周都建滿了新房，狹小的巷道只能勉強擠身一人側行，這種情況對于子女不在身邊的農村空巢老人而言安裝自來水就是一項非常困難的事情，在我誠懇的溝通請求下，老人終于同意了施工。于是我帶領著安裝工查勘了附近的管線并上門替老人辦理了安裝自來水手續，供水所里最瘦小的女安裝工蜷縮在巷道里施工時擦傷了手臂，汗水夾雜著血污忍著疼痛把安裝工作完成了。老人很激動拉著我們的手說：“姑娘，辛苦你們了！”那一刻我明白基層服務工作就是一項心貼著心的工作，當我們為用戶所想時，會換來他們的理解與支持。
作為基層管理人員的職責就是要打造一個和諧、有凝聚力、戰斗力的團隊，小水廠陸續接手后與公司管理模式銜接面臨著水壓調整、舊管網易爆、水源變化引發管壁吸附層脫落、統一規范水價等系列問題時，我們供水所全體員工緊密團結擰成一股繩，共同解決所有的困難。那段日子安裝隊長每天只能睡上兩、三個小時的覺，白天忙著工地管網搶修，夜間負責調度沖洗管網，在一個雨夜他臨近高考的兒子下晚自習后跑到了工地現場大喊：“爸爸，你回家吧！這樣身體吃不消的。”而這個精干瘦小的漢子一邊低聲訓斥兒子回去，一邊揮著焊接槍埋頭作業。那一刻，我的眼睛有些濕潤……我們有個剛做媽媽不久的抄收員每天丟下僅三、四個月大的孩子在抄表收費工作進行的同時還要向每家用戶對規范調整水價進行宣傳，在大家的共同努力下仙女供水所的水費收繳率非常的高。我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業，走過了一程又一程，熬過了一夜又一夜。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。我深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深地感受到來自同志們的信任、支持與關心。
我非常注重打造團隊的集體主人翁精神，這有利于大家在工作中把主觀能動性發揮到極致。在我們所里職工從私營小水廠過渡到國有企業后，都把惠民公司當作成自己的家，在工作中塑造公司的形象，保護公司的利益不受損害。我們崇敬，因為我們攜手走過最泥濘的創業日子；我們自豪，因為一直以來我們都是風雨同舟；我們歡欣，因為我們將會成為風雨后最絢麗的彩虹；我們慶幸，因為能成為企業中勤勞智慧、團結上進的英雄兒女。人或者重于泰山，或者輕于鴻毛，在這物欲橫飛的經濟時代，我們不求榮華富貴，不去追名逐利，但求立足企業長遠的發展，扎根基層堅守我們的崗位，努力做好自己的本職工作。這些年來，我從心里十分感謝公司，是她在與我一起共成長的過程中，教會了我許多，讓我實現了從認識企業到了解企業到感恩企業的根本性轉變。我從一名對供水業務知識毫不了解的畢業青年，到成長為公司中具有一定工作經驗的中堅力量的一員，無論從思想認識上還是從工作職能上，都發生了巨大的變化。我覺得所有這些變化，離不開公司對我的信任和給予我一次次施展自己的機會，我在為企業努力工作、創造效益的同時，企業也在為我成長提供了舞臺，因此，我要為公司獻上最誠摯的祝福，祝愿我們的供水事業明天更加燦爛輝煌，這就是我們涌泉般的情懷！
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